Por qué necesita un enfoque holístico para la gestión sostenible de la cadena de suministro
itineris
20 may. 2022
Unos 5 min
Con la creciente demanda de los consumidores, cada vez más empresas invierten en la gestión sostenible de la cadena de suministro. Adoptar un enfoque holístico de las soluciones sostenibles ayuda a las empresas a lograr beneficios interdepartamentales y maximizar su impacto positivo.
¿Qué es la gestión sostenible de la cadena de suministro?
La gestión sostenible de la cadena de suministro es cuando las organizaciones cuentan con una estrategia y un proceso para identificar los impactos ambientales y sociales negativos de su cadena de suministro, y un plan para disminuir estos impactos. Esto implica recopilar datos sobre su cadena de suministro, evaluar las operaciones y las condiciones de trabajo de sus proveedores, crear planes para mejorar la sostenibilidad e informar sobre los datos recopilados y las acciones tomadas.
La importancia de la sostenibilidad ambiental y social
A la hora de elaborar un plan de gestión de la cadena de suministro sostenible, muchas empresas se centran en el aspecto medioambiental de la sostenibilidad, prestando menos atención a la sostenibilidad social y a los impactos en los trabajadores.La comprensión de los inversores y consumidores sobre cómo es un negocio sostenible es cada vez mayor: para satisfacer sus demandas, una empresa debe demostrar consideración por los problemas sociales y ambientales.
Por ejemplo, una marca de moda que se compromete a hacer la transición a ropa 100% reciclable sin abordar los informes de malas condiciones laborales en sus fábricas podría parecer falsa para los consumidores.
También hay legislación emergente sobre la cadena de suministro y leyes de diligencia debida en muchos países que se centran en cuestiones sociales dentro de la cadena de suministro. Por ejemplo, el Reino Unido estableció la Ley de Esclavitud Moderna en 2015, que exige a las empresas del Reino Unido que identifiquen, prevengan y mitiguen la esclavitud moderna dentro de sus propias operaciones y cadenas de suministro.
California estableció la Ley de Transparencia en las Cadenas de Suministro de California en 2010, que requiere que los grandes vendedores minoristas y fabricantes que hacen negocios en California divulguen anualmente sus esfuerzos para erradicar la trata de personas y la esclavitud moderna de sus cadenas de suministro.
Alemania, Noruega, la UE y Australia son algunos de los muchos otros países con leyes centradas en prevenir el trabajo forzoso y las malas condiciones de trabajo en las cadenas de suministro.
Otra razón por la que es importante centrarse tanto en las prácticas ambientales como en las sociales es porque están estrechamente entrelazadas.
Los riesgos e impactos ambientales están relacionados con los derechos de los trabajadores y el bienestar de las comunidades locales.Por ejemplo, la deforestación tiene un impacto negativo en las poblaciones indígenas y sus medios de vida, haciéndolas más vulnerables a la explotación.
Transición hacia prácticas ambientalmente sostenibles
Es importante tener en cuenta las prácticas socialmente sostenibles a la hora de hacer la transición a soluciones más sostenibles desde el punto de vista medioambiental. La implementación de iniciativas ecológicas en la cadena de suministro no debe hacerse a expensas de los derechos de los trabajadores o de su capacidad para ganarse la vida.
Por ejemplo, los vehículos eléctricos son una solución sostenible desde el punto de vista medioambiental, pero la creciente demanda de estos podría contribuir a un aumento de los trabajadores que operan en condiciones peligrosas o dentro de regiones de conflicto para extraer los minerales necesarios para las baterías. Para ser verdaderamente sostenibles, las empresas deben tener en cuenta los impactos sociales de cualquier decisión que tomen para ser más sostenibles desde el punto de vista medioambiental.
Otro ejemplo es cuando un país o una autoridad local se compromete a cerrar las minas de carbón como parte de la transición a fuentes de energía más sostenibles desde el punto de vista ambiental, sin tener en cuenta la pérdida de empleo de los trabajadores.
Sedex apoya una transición justa y equitativa hacia una economía climáticamente neutra. Reconocemos que los trabajadores, las empresas y las comunidades se ven afectados por las soluciones sostenibles a las que hacemos la transición en respuesta al cambio climático.Estas soluciones sostenibles no deben hacerse a expensas de los trabajadores y las comunidades, y los trabajadores deben participar en cualquier plan para que las empresas hagan la transición hacia iniciativas más sostenibles.Las empresas deben consultar a los trabajadores y a las comunidades locales a la hora de idear soluciones sostenibles desde el punto de vista medioambiental.
Un enfoque holístico para la gestión sostenible de la cadena de suministro
Animamos a las organizaciones a adoptar un enfoque holístico para la gestión sostenible de la cadena de suministro. Esto significa que las empresas deben revisar sus operaciones y prácticas de abastecimiento para asegurarse de que están considerando tanto los impactos sociales y ambientales de su cadena de suministro como las soluciones sostenibles a las que están haciendo la transición.
Por ejemplo, las empresas deben evaluar los compromisos y el desempeño en materia de derechos laborales al seleccionar nuevos proveedores para una iniciativa ecológica que están emprendiendo.
Otro ejemplo de adopción de un enfoque holístico es cuando una empresa está cambiando a una solución más sostenible desde el punto de vista ambiental, podría volver a capacitar a los trabajadores cuyos empleos pueden estar en riesgo. Las capacitaciones podrían incluir el desarrollo de nuevas habilidades que se requerirían a medida que la empresa haga la transición hacia soluciones más sostenibles.
Para que las soluciones más sostenibles en las cadenas de suministro tengan éxito, las empresas deben apoyar a sus proveedores en el desarrollo y la creación de soluciones que sean sostenibles tanto desde el punto de vista medioambiental como social. Para cualquier transición hacia una solución más sostenible desde el punto de vista ambiental, considere los impactos potenciales en los trabajadores y las comunidades, y asegúrese de que sean parte de su plan de transición.
Cómo Sedex puede ayudar a su empresa con la gestión sostenible de la cadena de suministro
Muchas empresas recurren a las herramientas y servicios de Sedex para una gestión sostenible de la cadena de suministro. Con las herramientas de nuestra plataforma, obtendrá un conocimiento profundo y una visibilidad de su cadena de suministro que puede utilizar para tener en cuenta los problemas sociales y medioambientales a la hora de planificar iniciativas sostenibles. Estas son algunas formas más en las que podemos ayudarle a alcanzar sus objetivos holísticos y sostenibles en la cadena de suministro:
- Acceda, almacene, comparta, analice e informe sobre la información de la cadena de suministro para su negocio y su cadena de suministro.
- Nuestro cuestionario de autoevaluación (SAQ) le permite recopilar datos de sus proveedores centrados en las normas laborales, la salud y la seguridad, el medio ambiente y la ética empresarial.
- Con la auditoría social líder, SMETA, las empresas pueden evaluar los sitios de sus proveedores en función de los estándares de sostenibilidad de su organización.
- Utilice la herramienta de evaluación de riesgos de Sedex para analizar y priorizar los riesgos sociales y medioambientales a lo largo de su cadena de suministro.
- Nuestro equipo de consultoría experto puede trabajar con usted para diseñar un plan de gestión de la cadena de suministro holístico que abarque prácticas de abastecimiento social y ambientalmente sostenibles.
- Transición justa y equitativa: https://www.ethicaltrade.org/blog/cop26-workers-are-critical-to-fair-and-just-transition
