法规：冲突矿产法规
适用对象：
进口锡、钽、钨及其矿石以及黄金的欧盟内的进口商。
对企业的影响
欧盟内的锡、钽、钨及其矿石以及黄金进口商需要对供应链尽职调查义务进行报告。
从冲突影响地区和高风险地区采购这些矿产的进口商必须提供额外的信息，比如使用了哪个矿山。
尽职调查被认为是“一种持续的、主动的和被动的过程，通过这个过程，经济运营者（企业）监控和管理他们的采购和销售，以确保他们不会对冲突或不利影响做出贡献。”
第三方审计和公开报告被列为企业可以采取的行动。
状态：自2021年1月起生效。
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法规：强迫劳工产品禁令
2022年9月，欧洲委员会提议制定一项法律，禁止欧盟市场上使用强迫劳动制造的产品。该法律将在至少两年后生效，目前我们还不知道的事情很多，但对企业来说可能意义重大-因此我们建议开始为此做准备。
适用对象：
适用于欧洲联盟（EU）内的所有产品、行业和企业。该立法将禁止任何产品（包括其组件）在欧盟市场上使用强迫劳动制造-即使强迫劳动发生在欧盟以外。
对企业的影响
如果欧盟国家的当局怀疑产品或其任何部分使用了强迫劳动，他们将进行调查。如果他们发现确实使用了强迫劳动，他们可以禁止和扣押相关物品-这会给企业带来中断和财务损失。欧盟国家还可能引入罚款或其他惩罚。
状态：处于草案阶段，预计从2025年或2026年开始生效。欧洲委员会的提议目前正在由其他欧盟治理机构审核，最终版本签署法律后将有一个准备期。
法规：非金融报告指令
适用对象：
涵盖欧盟内约6000家大型公司和集团，包括：
- 上市公司
- 银行
- 保险公司
- 其他由国家当局指定的公共利益实体。
对企业的影响
符合条件的公司必须就以下政策发布报告：
- 环境保护
- 社会责任和员工待遇
- 尊重人权
- 反腐败和贿赂
- 公司董事会的多样性（在年龄、性别、教育和职业背景方面）。
公司在披露方式上有灵活性。他们可以使用联合国全球契约（UNGC）框架、经济合作与发展组织指南或ISO 26000框架。
状态：自2018年1月起生效。
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法规：可持续金融披露条例
适用对象：
- 基金管理公司
- 资产管理公司
- 机构投资者
- 金融顾问
- 欧盟内的某些其他受监管公司。
对企业的影响
符合条件的公司必须披露他们是否考虑了其投资决策和建议对环境和社会公正的负面影响。
公司必须就投资决策对可持续性因素的主要不利影响的尽职调查政策和相关行动发布声明。
状态：自2021年3月起生效。
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法规：企业可持续尽职调查指令
适用对象：
- 在欧盟内拥有超过500名员工、年营业额超过1.5亿欧元的公司，或者每年在联盟内营业额超过1.5亿欧元的非欧盟公司
- 在欧盟内拥有超过250名员工、年营业额超过4000万欧元的公司，以及在上一财政年度内在联盟内营业额在4000万欧元至1.5亿欧元之间的非欧盟公司，从事纺织和皮革制造、农业、林业、渔业、矿产和采矿等高风险行业。
对企业的影响
一项立法草案概述了企业对其自身业务、子公司业务和供应商业务的社会和环境影响的责任。它规定了企业有责任识别风险、在其供应链和业务中防止不利影响、传达进展情况，并在适当时提供补救措施。
公司将对尊重工人权利负有法律责任，通过解决儿童或强迫劳动和歧视等问题。某些规模的公司还必须制定计划，以确保他们的业务战略与将全球变暖限制在1.5°C内的目标一致，符合《巴黎协定》的要求。
状态：即将生效-欧洲委员会、欧洲议会和欧盟理事会原则上已同意该指令的内容，并正在最终确定。一旦通过，成员国将有两年时间将立法指令转化为国内法律。
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